職場上的多樣性

靈修材料 / 合作夥伴

創世記105(和合本):“這些人的後裔,將各國的地土、海島,分開居住,各隨各的方言、宗族立國。

註解:很多訂閲<職場使命>The Salt Mine的讀者都知道,我在美國康涅狄格州和馬薩諸塞州周邊的丘陵和岩石的森林中安靜地徒步旅行時,經常會得到靈感,寫下我的靈修日誌。時常會在這些徒步旅行中,遇到成簇的松樹,白樺樹,橡樹,山月桂和其他植物種類。

一個“集群”是一組相似的事物,很緊密地被擺放或者出現在一起。這種聚類並不是植物生命負面的特征。有可以理解的環境因素來解釋為什麼植物生命趨向於集群。作為大自然的愛好者,我可以自由地沿著小路穿過這些集群,享受和欣賞這種多樣性,而不期待看到每一個物種在完全相同的位置上一起生長。

以類似的方式,在人類中出現社會和經濟集群也是很自然的。自創世記早期以來,這種人類集群已經出現數千年了。這沒有任何本質上的錯誤或者不公正。

應用: 多樣性在今天的文化和職場中是一個熱門的流行語。在人生旅途中,人的多樣性(就如在植物的生命中)是要被接納,享受和讚賞的。然而,請注意,現今對多樣性的“政治正確”的觀點,假設和期望是極端的,不現實和不實用的。在我看來,對多樣性的強烈關注大多是被誤導的群體思維和操縱姿勢。

與自然一樣,不論種族或者行業,人類群體總是會傾向於集群。集群和多樣性並不互相排斥的。當集群使人如此“內成長”,以至於他們無法以基督的愛為核心去探索,參與,聯繫,欣賞和享受人類森林中更廣泛的多樣性時,社會和精神問題就會出現。

願你喜樂,

Drew 德魯